Assistant Ressources Humaines (F/H) - Alternance

Noam by BearingPoint est né d’un constat simple : dans un contexte d’accélération des cycles de transformation numérique, l’accompagnement de nos clients nécessite de sécuriser fortement les étapes de mise en œuvre, en apportant une attention toute particulière à chaque action, à chaque détail opérationnel. C’est donc en droite ligne de son travail de cabinet de conseil que BearingPoint a créé Noam pour accompagner ses clients, jusque dans le « dernier kilomètre » de leur transformation numérique. Notre accompagnement s’appuie sur une expertise forte des nouvelles technologies et des cadres méthodologiques, et sur des équipes enthousiastes, soucieuses de la réussite de leurs clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Val de Fontenay (94).

Rattaché(e) à la Responsable RH & Administratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction de Noam dont vous serez le relais auprès des équipes.

Vos missions

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel, médecine du travail.

• Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, intégration.

• Formation : organisation des sessions, suivi des inscriptions, gestion des évaluations.

• Paie : suivi des absences (congés, maladie, maternité, etc), saisie des EVP.

• Reporting : mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs de performance. 

• Communication interne et externe : réseaux sociaux, développement de la marque employeur, organisation des évènements internes.

• RSE / QVT : participation à différents projets (semaine de la QVT, programmes de formation à destination de personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap), suivi des indicateurs de bien être, etc.

Votre profil

• Formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines (IAE ou école de commerce).

• Une première expérience réussie dans les ressources humaines est souhaitable (administratif/paie, recrutement, formation ou projet RH).

• Compétences recherchées : Autonomie, rigueur, proactivité, bonnes compétences en communication et écoute, esprit d’équipe, sens de la confidentialité, qualités rédactionnelles, maîtrise du pack office et de l’anglais.

En résumé, si vous souhaitez participer au développement d’une jeune société au management humain et proche des collaborateurs, au sein d'un groupe de renommée internationale, envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble !

Noam s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Pour en savoir plus : https://www.noam-be.com/